1年目薬剤師のキャリアプランを考える

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1年目薬剤師のキャリアプランを考える

1年目薬剤師の時期は、仕事を覚えることで精いっぱいの毎日かもしれません。雇用する企業としては、常に向上心を持ってもらうようキャリアプランを作るよう指導をすることがあります、特にドラッグストアや、全国展開の調剤薬局でこのような動きを取ることがあります。社員のキャリアプランに沿って新店の出店計画を行うこともあるからです。

キャリアプランとは、これからの自分の姿を想像し、その夢を実現するにはどうしたら良いのか計画を立てることを指しています。1年目薬剤師の場合、3年後、5年後等にどのような役職に就いているかなどを考えることが求められます。入社した時から、中堅社員・ベテラン社員になるための意識を作ることが大切だと言われています。具体化できないという場合であれば、ロールモデルを立てることを指導する企業があります。ロールモデルとは、平たく言えば「自分が目指す職場の人」です。「5年後には、あの先輩のように何でもこなす自分になりたい」というような意識を持つことで、先輩がたどった道の後を追ってキャリアアップしていこうと位置付けできます。

中には、キャリアプランの構築の中で「5年後の自分は別の会社にいる」という青写真を描いている方も少なくありません。転職をして年収UPを叶えることや、地位向上を考えることもとてもよいことです。結婚や育児等のライフイベントも踏まえてキャリアプランを考えていくと、おのずと転職もプラン内に組み込まれることがあるようです。

ロールモデルになりうる人材がいない、3年後もこの会社に勤めている自分を想像できないという1年目薬剤師も残念ながら存在しています。キャリアプランの構築がしにくいという場合は、転職サイトを運営する転職エージェントを利用することも一案です。

まだまだ薬剤師として独り立ちしたばかりだから、転職は考えにくいという方も少なくありませんが、薬剤師業界・医療業界の情報に詳しいキャリアアドバイザーが、職場の事情をヒアリングしながら、キャリアプランの構築をサポートしてくれます。その中で「3年後に転職を考える」「5年後に管理薬剤師待遇で仕事をしたい」「認定実務実習指導薬剤師の資格を取得し、薬剤師を養成する仕事に携わりたい」などというプランも出てくることでしょう。そのターニングポイントで、転職エージェントを再び利用するということもできます。自分が目指した夢を実現するためには、どう行動したら良いのかを知り、毎日の実務の中に取り入れていくことで、自然にスキルが身についていきます。

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